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Assistenza & amp tecnico; Continua Education Center Il processo Sistemazione: Una discussione con State Farm Risorse Umane Parte 1: Webinar Series for Business Una partnership tra sud-est e sud-est TACE ADA Center. pubblicazioni TACE Novembre 2014 l'occupazione Web Blast le ultime informazioni su lavoro per le persone con disabilità più significative. Novembre 2014 TACE colloqui di transizione (TTT) E-Newsletter Brevi aggiornamenti e le migliori pratiche per i consulenti di transizione. Mostra il tuo impegno per la ADA La missione l'assistenza tecnica e la formazione continua (TACE) Centro Regione IV (sud-est TACE) è quello di fornire assistenza tecnica (TA) e formazione continua (CE) le attività che soddisfano gli obiettivi strategici e le esigenze di prestazioni programma di stato riabilitazione professionale (VR) agenzie ei loro partner della comunità. notizia Il team TACE sud-est desidera esprimere la nostra gratitudine per tutti coloro che è stata una parte di rendere il TACE un successo. I fondi federali per i centri regionali TACE è conclusa efficace il 30 settembre 2014. attività TACE, comprese le reti, liste di distribuzione e-mail, webinar, ecc sono state completate. Anche se il sito Southeast TACE è & quot; vivere & quot; per ora, il contenuto finirà per essere distribuito ai membri e ai New Editions, che si è aggiudicata il contratto di stanza di compensazione di riabilitazione Services Administration. Il contenuto di questo sito è per scopi didattici. Il contenuto non viene aggiornato. crediti di formazione non sono disponibili per webinar archiviati. Siamo orgogliosi del lavoro del personale sud-est TACE e voi, i nostri partner, abbiamo compiuto negli ultimi cinque anni. personale TACE si sono concentrati nei loro sforzi e affrontate le esigenze più forti che vedevano regionale e nazionale. A questo fine, hanno condotto una valutazione dei bisogni e individuate due principali aree di sfida: l'occupazione delle persone con disabilità Rilevanti La maggior parte e di transizione. Poi si sono dedicati a fornire assistenza tecnica e attività di formazione continua intorno a queste aree di sfida, cercando di fornire servizi che soddisfino gli obiettivi strategici e le esigenze di prestazioni programma di riabilitazione professionale (VR) agenzie statali e partner della comunità. Per riassumere alcuni dei punti salienti: Hosted webinar mensili Nazionale VR Transition Network e il sito web della rete. L'informazione è stata specificamente orientata VR, piuttosto che agli educatori o famiglie. risultati diffusi dal lavoro nel sud-est a convegni regionali e nazionali. Hosted oltre 200 webinar. progetti stabiliti intorno personalizzata per l'occupazione, che alla fine ha dato gli stati e le agenzie di una valida opzione per lavorare con persone con le disabilità più significative. L'obiettivo era stato quello di estendere questa pratica in tutta la regione. Nella zona di transizione, l'enfasi era sull'occupazione. personale TACE portato in esperti in materia provenienti da tutto il paese il tirocinio e altri argomenti legati all'occupazione. Introdotto Asset sviluppo e alfabetizzazione finanziaria per il paese come temi chiave in materia di occupazione delle persone con disabilità. Anche se il personale TACE non ha ottenuto lontano con questo progetto, sono stati in grado di pilotare in un paio di stati e di mostrare ciò che un importante sviluppo parte patrimoniale e alfabetizzazione finanziaria sono dei servizi VR. Ci vogliono i benefici di pianificazione ad un livello completamente nuovo. Create, facilitato, e mantenuti reti (di transizione, di sviluppo di lavoro, operazioni fiscali, etc.) per la collaborazione e il coordinamento. Creato, facilitato e mantenuto una comunità attiva di Practice (COP) con le agenzie che utilizzano strategie su misura per l'occupazione. Entrambe le reti e le COP prevista forum per le agenzie di ricevere assistenza tecnica in gruppo, condividere informazioni, e portare in esperti in materia in caso di necessità. A causa del forte impegno del team TACE sud-est per valutare l'impatto del nostro centro sulle agenzie statali, il personale ha incoraggiato quelle agenzie per valutare e dimostrare l'efficacia di assistenza tecnica, la formazione continua, ecc continuamente Il nostro TACE ha ricevuto un & quot; & quot estensione a costo zero; per finanziare le attività di riepilogo, l'occupazione in particolare intorno personalizzato. I membri del personale stanno attualmente lavorando con i programmi per sostenere l'occupazione progetti personalizzati (CE) della rete e. Un sacco di tempo e fatica è andato in progetti CE, in modo che stanno spingendo per valutarne l'efficacia e individuare i modi per loro di continuare. Seguendo un modello di business di trovare competenza dove esiste già, invece di costruire una grande personale TACE, abbiamo avuto la fortuna di lavorare con top-notch esperti in materia a livello regionale e nazionale. Abbiamo accolto con favore l'opportunità di promuovere l'identità regionale del sud-est, sia attraverso i collegamenti che facilitano all'interno della regione e attraverso i nostri sforzi visibili a livello nazionale. Siamo grati per la vostra partecipazione alle varie attività di TACE nel corso degli anni, per i vostri commenti e le critiche che ha incoraggiato di migliorare continuamente e ampliare i servizi che abbiamo offerto, e per il vostro impegno e la dedizione ad aiutare le persone con disabilità a realizzare i loro sogni. E 'stata una grande corsa! Chip Kenney, Sud-Est TACE Direttore del Progetto e Principio Investigator
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